حقوق کارگر ساده در یونان با پاسپورت چقدره؟
موقعیت یونان در جنوب شرقی اروپا در شبه جزیره بالکان، آن را به مکانی عالی برای تجارت در سراسر اروپا، دریای مدیترانه و فراتر از آن تبدیل کرده است. همین موقعیت تجاری عالی سبب شده تا بسیاری از افراد قصد مهاجرت کاری به یونان را داشته باشند.
یونان با وجودی اینکه یک کشور اروپایی محسوب می شود اما هزینه زندگی و مخارج آن نسبت به سایر کشورهای اروپایی کمتر است و این موضوع سبب شده تا تمایل به کار، زندگی و مهاجرت به یونان بیشتر شود حتی صنعت گردشگری نیز در این کشور رونق گرفته و گردشگران با تور اروپا به این کشور تاریخی سفر می کنند.
یونان مدت طولانی رکود، اقتصادی را تحمل کرد حداقل دستمزد ملی و حقوق ماهیانه کار در یونان در سال های 2020 و 2021 ثابت مانده بود. اما نخست وزیر یونان در سال 2022، حداقل دستمزد کارگران را 7.5 درصد افزایش داد و از 663 یورو از اول ماه مه به 713 یورو (774 دلار) در ماه رساند و به همین ترتیب حقوق کارگر ساده در یونان با پاسپورت هم افزایش یافت. میتسوتاکیس در یک سخنرانی تلویزیونی ملی گفت: "اکنون زمان افزایش درآمدهای پایین تر است." وی از کارفرمایان خواست بر این اساس عمل کنند و دستمزد همه کارکنان را افزایش دهند.
در یونان ساعت کاری استاندارد 40 ساعت در هفته است و حداکثر در هر روزی 10 ساعت کارگران کار می کنند. کارگران یونانی می توانند هر هفته پنج ساعت اضافه کار هم داشته باشند و 25% حق بیمه پرداختی نسبت به نرخ عادی خود را دریافت کنند. 45 ساعت در هر هفته برای هر کاری که کارگران در یونان انجام می دهند به عنوان اضافه کار طبقه بندی می شود و با 50% حق حقوق حداکثر 120 ساعت در سال پرداخت می گردد.
کارگرانی که در یونان مشغول بکار هستن در طول سال حق دریافت پاداش را نیز دارند که با حقوق دو ماه اضافی مطابقت دارد که شامل یک ماه کامل برای کریسمس و معادل نصف ماه برای عید پاک و نصف ماه برای تعطیلات. در صورتی که یونان را برای کار انتخاب کرده اید برای بررسی بیشتر مسائل کاری با تور یونان به این کشور سفر کنید.
قوانین مالیات در یونان
کارفرمایان باید نگران نرخ مالیات شرکت ها و نرخ مالیات بر درآمد شخصی برای کارمندان باشند. سیستم تامین اجتماعی یونان مستلزم مشارکت کارفرمایان و کارمندان با 24.33 درصد حقوق و دستمزد برای کارفرمایان و 15.33 درصد دستمزد برای کارمندان است. نرخ مالیات بر درآمد شرکت ها برای همه شرکت ها 24 درصد است.
یونان تحت یک گروه مالیات بر درآمد تصاعدی عمل می کند که در آن کارکنان با افزایش حقوق، درصد بیشتری را پرداخت می کنند. به عنوان مثال، کارمندانی که تا 20000 یورو درآمد دارند، 22٪ از دستمزد خود را به مالیات پرداخت می کنند، در حالی که افرادی که بیش از 40000 یورو درآمد دارند باید 44٪ از دستمزد خود را به عنوان مالیات بپردازند.
اصلاح قانون استخدام در یونان
در قدیم قانون استخدام یونان به این شکل بود که شرکت های یونانی که کارگران و کارمندان را جذب می کردند می توانستند بدون ذکر دلیل موجه در هر زمانی قرارداد فی ما بین خود و کارگر را فسخ کنند! بسیاری از شرکت های یونانی از این قانون سو استفاده کردند تا از پرداخت حق انحصاری کارگران و کارمندان خود که سابقه ای کمتر از 12 ماه دارند، جلوگیری کنند.
با این وجود اکنون این قانون اصلاح شده است و کارفرمایان باید دلیل موجهی برای اخراج کارکنان خود داشته باشند، خواه آنها حق انفصال قانونی را پرداخت کنند یا خیر این قرارداد بی علت نباید فسخ شود.
انواع ویزای کار در یونان
یونان دو دسته کلی از ویزای کار را برای متقاضیان مهاجرت کاری صادر می کند. ویزای کوتاه مدت "C" و ویزای اقامت طولانی "D". ویزای اقامت کوتاه به افراد این امکان می دهد تا حداکثر 90 روز بدون وقفه یا 90 روز پراکنده در مجموع 180 روز از منطقه شینگن عبور کنند یا در آن بمانند. کسانی که قصد کار در کشور یونان را دارند باید علاوه بر درخواست خود برای دریافت ویزای کار در یونان، تمام مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنند، این مدارک شامل:
- فرم درخواست ویزای D به طور کامل تکمیل شده به زبان انگلیسی یا یونانی
- پاسپورت با اعتبار حداقل سه ماه پس از تاریخ انقضای ویزای D
- کپی صفحه داده و اجازه اقامت
- عکس رنگی اخیر در اندازه پاسپورت که بیش از شش ماه قدمت ندارد
- بیمه پزشکی مسافرتی که برای دوره ویزای D معتبر است
- گواهی تناسب اندام پزشکی
- کپی سابقه کیفری متقاضی
پس از دریافت ویزای کاری، متقاضیان اشتغال در یونان باید مجوز کار در این کشور را دریافت کنند تا به طور قانونی برای شرکت های مختلف بتوانند کار کنند. کارفرمایان هم باید دارای مجوز محلی و ثبت نام باشند. سپس، می توانید از طرف کارمند مجوز کار دریافت کنید.
مجوزهای کار در حال حاضر شامل مجوزهای اقامت است، به این معنی که کارمندان برای زندگی و کار قانونی در کشور فقط به مجوز کار و ویزای اقامت طولانی مدت نیاز دارند. مجوزهای کار معمولاً مختص کارفرما، شغل و مکان است و معمولاً برای یک سال اعتبار دارند.
صدور اجازه اقامت برای اشتغال کارگران در یونان
بر اساس قانون مهاجرت جدید، یونان سیستمی از حجم پذیرش اتباع غیر اتحادیه اروپا را برای اهداف اشتغال وابسته/حقوق اجرا می کند، که در یک تصمیم مشترک وزیران که هر دو سال یکبار صادر می شود و حداکثر تعداد مشاغل برای استخدام حقوق بگیر را تعیین می کند. بر اساس منطقه و مشاغل تخصصی برای صدور این تصمیم، نظرات ارگان های ذیصلاح با توجه به نیازهای شغلی فعلی در قلمرو یونان مورد توجه قرار می گیرد.
بر اساس حداکثر تعداد متقاضیان کار در یونان، کارفرمایانی که مایل به استخدام کارمندان حقوق بگیر هستند، باید با ارائه یک قرارداد کار معتبر حداقل یک ساله، که در آن به صراحت حقوق ماهانه ذکر شده است، به اداره غیرمتمرکز محل سکونت خود مراجعه کنند.
دبیر کل سازمان غیرمتمرکز تنها در صورتی می‌تواند استخدام اتباع غیر اتحادیه اروپا توسط کارمند مشخص را تایید کند که تخصص مورد نظر در تصمیم مشترک وزیران ذکر شده باشد و تعداد مجاز قبلاً پوشش داده نشده باشد. این تاییدیه به مقام کنسولی ارسال می شود که به کارکنان مربوطه اطلاع داده شود تا جهت امضای قرارداد کار و دریافت ویزای ورود به کشور خود را معرفی کنند.